LE PERSONE SONO AL CENTRO DEL NOSTRO PROGETTO AZIENDALE:

Volcom crede che i dipendenti che si divertono a venire al lavoro contribuiscano in modo duraturo alle sue prestazioni. Ecco perché la qualità della vita sul posto di lavoro è così importante per l'azienda.

13 MOTIVI CHE VI FARANNO VENIRE VOGLIA DI UNIRVI A NOI:

• Orario di lavoro flessibile
• Un ambiente di lavoro ideale vicino alle spiagge di Anglet
• Una Carta del lavoro a distanza stabilita nel 2021 con due giorni di lavoro da casa
• Il contributo assicurativo mutualistico dei dipendenti è interamente a carico dell'azienda.
• Una politica di formazione per sviluppare il potenziale dei nostri dipendenti almeno ogni 2 anni.
• Secondo congedo parentale interamente retribuito per un mese
• Collaborazione con i team Moka.care: ogni dipendente può ricevere un supporto personalizzato da parte di professionisti (psicologi, terapisti, coach) per esigenze professionali o personali, con una copertura del 100% da parte di Volcom per le prime 4 sessioni
• Uno skatepark al coperto disponibile durante le pause.
• Una sala giochi e musica I Lezioni settimanali di pattinaggio/yoga/pilates
• Ampie zone giorno e pranzo comuni
• Un outlet "Friends & Family" per i dipendenti e i loro familiari e amici
• Giornate di team building per aumentare il legame e lo spirito di squadra

PARITÀ DI LAVORO PER DONNE E UOMINI:

UN'AZIENDA IMPEGNATA

A seguito della legge sul futuro professionale del 5 settembre 2018, le aziende con 50 o più dipendenti devono pubblicare il loro indice di parità di genere. Il punteggio minimo richiesto per questo indice è di 75/100. In caso contrario, alle aziende vengono applicate sanzioni.

Volcom ha ottenuto un totale di 91/100 nel 2022.

Siamo molto orgogliosi di questo risultato perché la politica delle risorse umane della nostra azienda applica pienamente il principio della parità di trattamento tra uomini e donne. Questo punteggio ne è la prova e dobbiamo continuare questo slancio e la nostra forza in questo settore soprattutto attraverso azioni interne.